Bernice M. Ledbetter es una académica, autora, consultora y especialista estadounidense en liderazgo, ética y desarrollo organizacional, con una trayectoria que combina la formación empresarial con estudios teológicos. Es profesora de Organizational Theory and Management en la Graziadio Business School de Pepperdine University, en California.

Ledbetter obtuvo una licenciatura en California State University, Fresno, una Maestría en Divinidad (M.Div.) en Fuller Theological Seminary y un Doctorado en Educación (Ed.D.) en Liderazgo Organizacional en Pepperdine University. Su formación interdisciplinaria le ha permitido desarrollar investigaciones y programas de enseñanza relacionados con liderazgo, valores, ética, género y gestión organizacional.

Durante su trayectoria profesional, Ledbetter fue directora del Max De Pree Center for Leadership de Fuller Theological Seminary, donde trabajó junto con el teólogo y académico Robert J. Banks. Ambos fueron responsables de la dirección del centro durante sus primeros años y posteriormente colaboraron en una de sus principales publicaciones.

Su trabajo académico se ha enfocado especialmente en el liderazgo basado en valores, el desarrollo de mujeres líderes, la ética y las diferencias de género en el liderazgo. También ha trabajado como consultora de desarrollo profesional y rendimiento de equipos, y participa habitualmente como conferencista en eventos académicos y empresariales.