Liderar en una cultura de cambios

NUESTRA CULTURA ESTÁ CAMBIANDO CONSTANTEMENTE, CON FRECUENCIA MÁS RÁPIDO DE LO QUE PODEMOS ADAPTARNOS

Los líderes luchan no solamente para adquirir nuevas capacidades y conocimientos, sino también para renovar lo que ya saben. Debido a que todas las organizaciones cambian tan rápidamente como cambian todas las cosas en este mundo, es necesario que quienes funcionan en puestos de liderazgo entiendan los nuevos paradigmas.

Eddie Gibbs esboza de qué manera debe cambiar el liderazgo a la luz de las nuevas realidades globales. Evalúa las dinámicas de los equipos de liderazgo, identifica los rasgos de un liderazgo sano, y trata sobre la forma en que pueden identificarse y desarrollarse nuevos lideres.